باحث عن عمل
اي جهة تحفز وتقدر الموظفين
Total des années d'expérience :28 years, 4 Mois
العلاقات الحكومية
شؤون الموظفين
عمل جزئي
اخصائي تطوير اعمال
مركز تنمية المنشآت الصغيرة استشارات -
1- دعملوجستي
2-تدريب
3- ورش عمل
- برنامج هدف
بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية
4 -جهات تمويل
5- صياغة خطابات
6- خدمة عملاء المركز
7- اعمالإ دارية اخرى
نقلت الى وظيفة اخرى
المسؤولية الاجتماعية
اخصائي دعم برامج مسؤولية
اجتماعية
1-المساهمة في تفعيل برامج المسؤولية
الإجتماعية لدى قطاع الاعمال
2- واعداد وتنفيذالبرامج الخاصة بتوعية الشركات بالمسؤولية
الإجتماعية
3-والمساهمة في عقد منتديات
وندوات وبرامج ودورات وورش عمل تعريفية
بالمسؤولية الاجتماعية من خلال المساهمة في
تحديد الموضوعات والفئات المستهدفة ودعوة
متخصصين في مجال المسؤولية الاجتماعية
4-وتوفير الدعم الفني والمشورة لتأسيس
المسؤولية الاجتماعية لدى الشركات
5- والمساهمة في إصدار النشرات والادوات
التوعية لمركز المسؤولية الإجتماعية
6- والمساهمة في تنفيذ دراسات وبحوث عن
القضايا الاجتماعية المعاصرة وتقديم حلول لها
من خلال المشاركة في اقتراح الموضوعات
والمنهجية واختيار الجهات العلمية
المتخصصة والتواصل معها لتحديد نطاق عمل
الدراسات ومتابعة التنفيذ الدراسة والتوصيات
وبناء على طلبي تم نقلي الى قطاع الموارد
البشرية بإدارة شؤون الموظفي
اخصائي خدمات ادارية
1- معالجة الحضور والانصراف
2- الاجازات
3- متابعة المشاكل والاستفسارات
الموظفين من مختلف الاقسام والادارات عن
طريق البريد الالكتروني والرد على
استفسارتهم وطلباتهم
4- الاستئذانات اثناء فترة الدوام
طريق البريد الالكتروني او النظام الالكتروني
5- خدمات كخطابات تعريف بالراتب
للموظفين باللغتين
5- واحتساب ساعات التأخير
للموظفين
6-وإعداد خطابات الانذارات
بمايتوافق بالائحة تنظيم العمل الداخلية
والمعتمدة من مكتب العمل ومراجعة نظام
مكتب العمل لتطوير الاجراءات النظامية
والممارسات الادارية الخاطئة وخدمات إدارية
اخرى
7- احتساب الاجازات المقدمة بدون راتب /
الاجازات الاستثنائية للموظفين الخ
8- تقارير الحضور والانصراف
9- علاقات الحكومية
( عمل جزئي ) تنظيم معرض محلي والاشراف
على جميع التجهيزات مع الجهة المكلفة
بتجهيزات المعرض من طريقة العرض
الرعايات/
وعقد الاجتماعات
/ ومتابعة الجدول الزمني قبل الفعالية واثناء الفعالية وتنفيذ بنود العقد المتفق عليه من اجراءات
لفقرات برنامج العرض
/والاشراف على بناء بوثات العرض للجهات المشاركة المشاركة مواعيد وفترات اقامة المعرض
متابعة الاعتمادات بالموافقة من الجهات الرسمية
وتجهيز الهداياوالدروع التذكارية في فترة المعرض وللرعاةدروع خاصة
والتجهيزات الصوتية والمريئية ومتابعة
والاشراف على جميع التفاصيل
واعداد الخريطة (التى تمثل شكل عرض البوثات والمسارات وتوزيع الاعمال لكل الافراد العاملين ورجال الامن للمناسبة اذا لزم ذلك والحجوزات والضيافة لكبار الشخصيات الخ حتى نهاية المناسبة
شاركت في تنظيم
معرض الاسرة المنتجة الثاني والثالث والرابع
بفندق جدة هيلتون ومعرض وزارة النقل لجمعية المهندسين النقل والمواصلات وملتقى التوظيف بالمدينة
المنورة وملتقى المسؤولية الاجتماعية بالمدينة
المنورة
عمل موسمي لمدة شهر وانا
المسؤول عن إسكان الحجاج بمخيم منى
للمجموعة الموزعة لي من قبل المؤسسة وانا
عضو من مجموعة اعضاء لمكتب من ضمن مكاتب تحت مظلة المؤسسة والمسؤول عن تجهيز المخيم بالكامل ومعرفة نطاق حدودي عن المخيمات الاخرى وتامين المخيم برجال امن وسلامة اثناء قدوم الحجاج يوم التروية وعرفة
واكذلك المطبخ وتأمين الثلج وترامس الماء وعمال النظافة
وتحت مسؤوليتي نظافة المخيم وتأمين
المخيم من الاختلاط بحجاج من جنسيات
اخرى والاستعداد على مدار 24 ساعة لمدة 3
ليالي ومراعاة اوقات رمي الجمرات لمخيم على حسب الجدول
ومعالجة الامور الطارئة من صيانة او اصابات للحجاج او حجاج مفقودين والتواجد الدائم بالمخيم واستقبال المفتشين من قبل وزارة الحج او المؤسسة او الامارة او الدفاع المدني
خلال 3 الليالي .بالاضافة
الى مساندة اعضاء المجموعة في استقبال
الحجاج واسكانهم بمكة وعرفة اذا لزم الامر
ووقت مغادرتهم الى المدينة المنورة اغلب
الاعمال ميدانية ( عمل موسمي )
حراسات أمنية داخل الفندق وساحته
الراتب : 2500 الى التأمين الطبي
اسباب ترك العمل : عمل بمزايا افضل بغرفة جدة
حراسات امنية على مباني ومواقع الشركة
السكنية او غيرها
الراتب : 2000 ﷼ بدون اي بدلات او علاوة
والاجازة سنوية فقط تأمين طبي
* واجبات ضابط الصف الاستلام والاشراف على الافراد لحراسة المواقع السكنية والمكاتب الخاصة بالسرية
* فني كتابة التقرير الشهري على نماذج تفتيش على المعدات والتى تحتاج الى قطع غيار او اجراء صيانة خفيفة
* المشاركة في التدريبات العسكرية مشاريع ميدانية رماية حية
* المرابطة في حالة اعلان المرابطة بالعمل
* التكليف لاجراء صيانة لمرحلة متقدمة مع فنيين صيانة للمعدات لتجهيزها للمشاركة في مشاريع عسكرية .
بائع وكاشير بالمؤسسة دوام من 8 صباحا حتى
الساعة 11 والنصف ليلا
والراتب كان 2000 ﷼ بدون اي مزايا اخرى
دوام 12 ساعة نظام شفتات (فني وتعبئة من
خطوط الانتاج بمصنع البسكويت 150 نوع
مثل بسكويت الشاي ابو ولد وطيبة البسكويت
المالح والمعمول والبطاطس البطل الخ
الدوام 12 ساعة شهر ليل وشهر نهار )
اسباب ترك العمل : الراتب 1900 ﷼ بدون اي
حوافز مالية او تأمين طبي - او مسار وظيفي
